3月29日，石灰矿业分公司组织各部室、车间相关负责人学习首钢编制的转型提效工作简报，借鉴先进管理经验，提升科学管理水平。
该公司以PPT的形式，学习了首钢“大岗位、大工种”劳动组织管理模式的创新与实践、通钢公司实施钢铁企业皮带优化工程、宝武韶钢人事效率提升管理实践等。该公司要求，要结合自身生产实际，拓展思维，对标提升，继续推进皮带优化工作，优化人力资源、减轻职工劳动强度、改善现场环境、实现效益效率双提升，为公司高质量发展奠定基础。
文图：雷超
编辑：熊锋
编审：李鸿娟
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