石灰矿业分公司推进ldquo师带徒

4月13日，石灰矿业分公司为发挥技术骨干对青工的传帮带工作，以走进现场指导的方式推进“师带徒”工作。

该公司结合生产实际，制定了相应的学习项目和培训计划。择优选择在生产过程中担任技术、技能负责人或在技术、技能工作中取出突出成绩的人员担任师傅带徒弟，加强与学徒的沟通交流，实际解决学徒在工作中遇到的问题并加以解决，调动学徒的积极性，培养一岗多能，在技能技术的基础上提升综合能力，以达到共同促进，共同提高的目的。

文图：雷超